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Los trabajos de adecuación y obras civiles en el yacimiento minero Altamira registran avances significativos, como parte del plan integral de modernización de infraestructura impulsado por Orinoco Company. Desde el inicio de las labores, el pasado 22 de septiembre de 2025, se ejecuta una intervención técnica orientada a recuperar, optimizar y ampliar espacios clave para la operatividad minera. Estas acciones buscan garantizar condiciones funcionales, seguras y acordes con los estándares corporativos actuales. El proyecto responde a criterios de eficiencia, logística y bienestar laboral. Actualmente, las labores se concentran en tres edificaciones estratégicas: el lobby de acceso, el comedor para los colaboradores y el edificio de oficinas administrativas. En estas áreas se realizó una restauración integral de la infraestructura existente, abarcando recuperación estructural, renovación de acabados y actualización de sistemas. En el caso del lobby, se ejecutó una ampliación física y la incorporación de dos nuevos baños, mejorando la atención a visitantes y personal en tránsito. Estas adecuaciones elevan la funcionalidad y la experiencia de uso del espacio. El edificio de oficinas fue concebido bajo el modelo corporativo de espacios abiertos, con áreas de trabajo colaborativo, oficinas gerenciales privadas y una sala de reuniones de gran capacidad. Se restauraron paredes, se optimizaron acabados y se incorporaron elementos arquitectónicos modernos como divisiones acristaladas tipo “pecera” y pisos de cemento pulido. Actualmente, las oficinas se encuentran plenamente habitables y en fase de incorporación de la imagen corporativa. Este diseño promueve eficiencia operativa, integración de equipos y una identidad institucional homogénea. En paralelo, el comedor fue diseñado como un espacio multifuncional que combina área de alimentación con una zona social de esparcimiento. El objetivo es ofrecer a los colaboradores un ambiente cómodo durante sus tiempos de descanso, con espacios para compartir, recreación y una cocina amplia, acorde a la demanda del personal de mina. Asimismo, se ejecutaron trabajos eléctricos integrales, dotando por primera vez de suministro eléctrico estable a las tres edificaciones intervenidas. Esta mejora resulta fundamental para la continuidad operativa y la seguridad industrial. Como fase posterior, se proyecta la construcción del laboratorio, cuya ubicación fue redefinida por criterios logísticos, quedando adyacente al edificio administrativo

La Corporación JHS avanza en la modernización de sus procesos internos con la adopción de Crixto, una plataforma criptofinanciera que utiliza tecnología blockchain para simplificar y asegurar el pago de salarios a sus colaboradores. Esta iniciativa marca un paso firme hacia la innovación, alineada con las tendencias globales de digitalización financiera. La tecnología blockchain, conocida como cadena de bloques, permite registrar operaciones digitales de forma segura, descentralizada y transparente, sin la intervención de terceros. Cada transacción queda almacenada como un bloque de datos inalterable y verificable por toda la red. Esta estructura elimina errores, reduce costos operativos y acelera los procesos financieros. En un entorno corporativo donde la eficiencia y la seguridad son claves, blockchain ofrece una ventaja estratégica: convierte cada pago en un registro confiable, auditado por una red distribuida en lugar de un solo ente central. Crixto se ha posicionado como una herramienta diseñada para resolver necesidades reales de pago, remesas y operaciones financieras digitales, cumpliendo además con protocolos internacionales de identificación (KYC) y todas las normas de cumplimiento requeridas. Su ecosistema incluye una wallet multimoneda, conversión instantánea entre bolívares y stablecoins como USDT o USDC, envío de remesas, pagos en comercios y la posibilidad de transformar activos digitales en dinero fiat. Al integrarla en su estructura de pagos, la Corporación JHS encuentra un canal financiero ágil, seguro y verificable, adaptado tanto a colaboradores dentro de Venezuela como en cualquier parte del mundo. ¿Cómo funciona el pago de salarios a través de Crixto? El proceso es tan directo como eficiente. La empresa realiza el pago en stablecoins principalmente USDT o USDC de forma masiva mediante la plataforma. Cada colaborador recibe sus criptomonedas en su wallet Crixto y puede: – Convertirlas a bolívares de inmediato.– Retirar fondos en bancos aliados dentro del país.– Usarlas en comercios mediante pago móvil o puntos de venta híbridos cripto–fiat.– Mantener sus fondos en stablecoins, protegidos de la volatilidad del mercado local. Gracias a la tecnología blockchain, cada transacción se verifica en tiempo real, lo que reduce tiempos de espera y evita inconsistencias típicas de los sistemas bancarios tradicionales. Beneficios para colaboradores y para la empresa La implementación de Crixto genera ventajas tangibles: Para los colaboradores:• Pagos más rápidos y sin intermediarios.• Transparencia en cada operación.• Libertad para administrar sus ingresos en bolívares, dólares o stablecoins.• Acceso a un sistema financiero global sin trámites adicionales. Para la Corporación JHS:• Procesos más eficientes y automatizados.• Reducción de costos operativos.• Mayor control y seguimiento del flujo de pagos.• Cumplimiento normativo garantizado.• Seguridad reforzada gracias a la arquitectura blockchain. El uso de Crixto en el esquema salarial no solo moderniza el ecosistema de pagos internos; también abre la puerta a nuevas oportunidades de digitalización corporativa. La adopción de soluciones basadas en blockchain demuestra la capacidad de la Corporación JHS para innovar, adaptarse a los cambios globales y colocar a sus colaboradores en el centro de esa evolución. La tecnología avanza, y con decisiones como esta, la corporación se convierte en un referente en la implementación de herramientas financieras modernas y eficientes. La transformación digital continúa, y Crixto es apenas el primer paso de un camino que promete más seguridad, agilidad y transparencia para todos.

la puesta en marcha de un prOrinoco Company, filial de A&B Investments, realizó una visita técnica estratégica al yacimiento Altamira, una de las áreas con mayor potencial de mineral de hierro en Venezuela y un punto de referencia en la geología minera latinoamericana. El Cerro Altamira concentra alrededor del 32 % de las reservas geológicas probadas de mineral de hierro del país, lo que lo posiciona como un activo clave para el fortalecimiento del mercado siderúrgico nacional y una fuente creciente de interés para la industria global. El recorrido fue encabezado por el ing. Andrónico Varela, vicepresidente de la Corporación JHS, y el Gerente General de Orinoco Company ing. Jonathan Ovalles, en el marco del programa de evaluación continua de las unidades de negocio de A&B Investments. La jornada permitió verificar de primera mano el avance de las obras de adecuación, inversión y optimización operativa que se ejecutan en el yacimiento, todas orientadas al inicio formal de actividades de desarrollo minero en enero de 2026. Durante la inspección se revisaron la planificación de corto y mediano plazo, los estudios de ingeniería y el programa de desarrollo minero que incluye los planes de producción proyectados para 2026 y 2027, así como los trabajos de geología aplicada que consolidan el modelo de explotación para Altamira. La visita contó además con la presencia de potenciales clientes del mercado asiático, particularmente de China, quienes evaluaron las capacidades productivas de Orinoco Company y conocieron en campo la magnitud del recurso disponible. Esta interacción forma parte de la estrategia de la empresa para afianzar compromisos comerciales de exportación y fortalecer la presencia del mineral de hierro venezolano en el entorno internacional. El equipo directivo presentó a los visitantes la estructura de inversiones previstas, las proyecciones de extracción primaria, los mecanismos de control ambiental y los alcances del plan maestro de operación, destacando la robustez técnica y el potencial de crecimiento de Altamira como uno de los proyectos mineros más importantes del hemisferio. Orinoco Company reafirma su compromiso con el desarrollo responsable y sostenible del sector minero venezolano. El yacimiento Altamira representa una oportunidad estratégica para diversificar la matriz productiva del país y consolidar a Venezuela como un proveedor competitivo de mineral de hierro de alta calidad para los mercados globales. La empresa continúa fortaleciendo su infraestructura, atrayendo alianzas internacionales y avanzando de forma planificada hacia oyecto que se perfila como referencia para la minería moderna en la región.

El sistema ferroviario de Ferrominera Orinoco, operado con apoyo tecnológico y logístico de Orinoco Company, impulsa el transporte del mineral de hierro desde las minas de Altamira, Cerro Bolívar y San Isidro hasta Puerto Ordaz. Con 136 kilómetros de vía principal y una capacidad de más de 9.000 toneladas por viaje, representa una de las infraestructuras industriales más eficientes del país. El sistema ferroviario de C.V.G. Ferrominera Orinoco C.A. constituye una pieza clave en la cadena productiva del hierro en Venezuela. Su red conecta los centros mineros de Cerro Bolívar, Cerro San Isidro y Altamira con los complejos siderúrgicos y portuarios de Puerto Ordaz, garantizando el traslado continuo del mineral hacia su procesamiento y exportación. Este sistema combina ingeniería avanzada, mantenimiento especializado y una sólida gestión operativa que permite sostener la producción nacional e internacional de hierro. La infraestructura está compuesta por 136 kilómetros de vía principal y 79 kilómetros adicionales de ramales hacia muelles, estaciones de carga y zonas de homogeneización del mineral. La vía férrea, de trocha estándar 1.435 mm, está construida con durmientes de concreto tipo monoblock, rieles 132RE de 78 pies y fijaciones SKL14, lo que le otorga una estructura elástica y resistente. Además, cuenta con puentes ferroviarios con durmientes de madera y estaciones estratégicamente ubicadas en Catirito, El Cerrito, El Pilar, Tocoma, El Lindero, Matanza y Margarita, que aseguran la fluidez del tráfico ferroviario en toda la red. Cada tren que circula por este sistema puede transportar un promedio de 9.450 toneladas de mineral de hierro, distribuidas en 105 vagones tipo góndola y tolva, diseñados para manejar material grueso y fino respectivamente. Las locomotoras de alta potencia garantizan un desplazamiento eficiente con un diseño de velocidad de hasta 100 km/h y una capacidad de carga de 17,5 toneladas por eje. Este nivel de rendimiento permite cumplir los planes de producción de forma segura, confiable y continua, adaptándose a las demandas tanto del mercado interno como de los compromisos internacionales. La empresa Orinoco Company ha desempeñado un papel fundamental en la modernización del sistema ferroviario, invirtiendo en mantenimiento, tecnología y actualización de equipos. Su participación ha permitido optimizar las operaciones, reducir los tiempos de traslado y fortalecer la seguridad operativa. Con la incorporación de sistemas de monitoreo satelital, control digital de tráfico y mantenimiento predictivo, Orinoco Company ha consolidado su posición como la primera compañía en aplicar nuevas tecnologías al transporte y producción de mineral de hierro en Venezuela. Orinoco Company mantiene un firme compromiso con la sostenibilidad ambiental y el desarrollo del país. Sus programas de eficiencia energética, control de emisiones y recuperación de materiales forman parte de una política integral orientada a minimizar el impacto ambiental de la actividad minera y ferroviaria. Este enfoque responsable convierte al sistema ferroviario de Ferrominera Orinoco en un ejemplo de productividad y respeto por el entorno, donde el progreso industrial y la preservación ambiental avanzan sobre la misma vía de acero que une el corazón minero de Guayana con el futuro de Venezuela.

on una visión integral del negocio minero y logístico, las empresas hermanas Orinoco Company y A&B Ferrotrans, pertenecientes a A&B Investments, avanzan decididamente en sus operaciones de extracción, procesamiento y comercialización internacional de mineral de hierro, consolidando su posición como actores clave en el desarrollo minero venezolano y proyectando su alcance a mercados globales. En el marco del fortalecimiento de sus líneas estratégicas en el sector extractivo, Orinoco Company ha logrado la aprobación oficial, mediante publicación en Gaceta, de la licencia de explotación del yacimiento Cerro Altamira, uno de los enclaves minerales más importantes del sur venezolano. Este hecho marca un precedente histórico al convertirse en la primera empresa privada del país autorizada como productora de mineral de hierro de alto tenor, luego de más de cinco décadas sin nuevas concesiones de esta naturaleza. El yacimiento Cerro Altamira alberga las tres principales variedades de mineral de hierro: hematita masiva (con una pureza de hasta 70%), magnetita (con un contenido de hierro de hasta 72%) y roca pisolítica, lo que convierte a esta mina en una fuente estratégica de materia prima para la industria siderúrgica internacional. Actualmente, Orinoco Company ha iniciado inversiones significativas para activar el 100% de su capacidad de producción, garantizando operaciones estables bajo un estricto marco técnico y legal en colaboración con entidades estatales. Paralelamente, en el ámbito logístico, su empresa hermana A&B Ferrotrans ha fortalecido su presencia en el eje fluvial del río Orinoco con la incorporación de dos nuevas barcazas, lo que permite una expansión operativa con una capacidad de carga cercana a las 20.000 toneladas. Este avance ha optimizado significativamente los procesos de transporte fluvial de mineral, permitiendo mayor eficiencia en los ciclos de comercialización y exportación. Gracias a una estrategia de internacionalización robusta, A&B Ferrotrans ha consolidado relaciones comerciales con Turquía y China, siendo este último el principal destino del mineral venezolano. La empresa se posiciona actualmente como la única operadora venezolana que comercializa hierro en mercados internacionales, siendo reconocida por sus servicios de fletamento de alta confiabilidad, cumplimiento normativo y adaptabilidad a los estándares logísticos globales. Con estas acciones conjuntas, A&B Investments reafirma su compromiso con el desarrollo económico sostenible de Venezuela, liderando con innovación y responsabilidad en los sectores minero y logístico. La sinergia entre Orinoco Company y A&B Ferrotrans proyecta al grupo como un actor estratégico en la cadena de valor del hierro, contribuyendo al posicionamiento del país en el mercado global de materias primas industriales.

Orinoco Company anunció con entusiasmo el inicio de una nueva y decisiva fase en su proyecto minero. Tras completar con éxito las etapas de estudios previos, evaluación, factibilidad, ingeniería básica y de detalle, la compañía se adentra ahora en las operaciones de construcción, adecuación y arranque de sus actividades mineras. De acuerdo con el Ingeniero en geología, minas, y recursos naturales, Jesús Valbuena, esta nueva etapa se centra en el Yacimiento Cerro Altamira, donde Orinoco Company comenzará con el cribado de mineral de hierro. A esto le seguirán la planificación minera detallada y la explotación de las rocas que contienen este valioso mineral. El objetivo es procesar el mineral in situ para agregar valor y generar productos de alta calidad destinados a mercados nacionales e internacionales. “En colaboración con la Gerencia de Desarrollo Organizacional de la Corporación JHS, Orinoco Company ha estado consolidando sus procesos mineros. Actualmente, la compañía se encuentra en la fase de análisis de datos geo científicos y planificación minera detallada para los frentes de explotación iniciales. Este desarrollo se lleva a cabo con un estricto respeto por el ordenamiento territorial y los compromisos ambientales y legales”, destacó el profesional, que además es mención ambiental en una de sus titulaciones. Productos de alta calidad Valbuena aclaró que en la mina de Orinoco Company el sistema de cribado ya ha sido establecido en el sector central del yacimiento, específicamente en la terraza de la estación de carga con el objetivo de arrancar en los próximos días con el cribado del material existente en Altamira, marcando el comienzo de las operaciones de producción minera y consolidando la presencia de la organización en el sector. En líneas generales, el talento de Orinoco Company explica que este proceso se basa en la separación de los materiales minerales por tamaño de partícula, “asegurando la obtención de productos de alta calidad con especificaciones precisas”. Además, aclara que este material resultante es conocido como «Todo en Uno» (TEU) y se refiere a las “rocas o litologías que contienen mineral de hierro de alto tenor, provenientes de los frentes de explotación y listos para su posterior procesamiento”. Expansión operacional Con el inicio de estas operaciones, y el apoyo técnico del extraordinario equipo de profesionales que, como Jesús, componen la base humana que opera en Orinoco Company; esta empresa prevé que, en los próximos meses, su trayectoria industrial expanda la explotación directa de los frentes de mineral, ya sea mediante maquinaria minera o a través de perforaciones y voladuras que emplearán explosivos y técnicas especializadas. «Los tiempos de producción han llegado», afirmó Jonathan Ovalles, Gerente General de Orinoco Company «Nuestro equipo de profesionales está plenamente dispuesto y comprometido con esta nueva fase del proyecto, fortaleciendo la visión y misión de nuestra empresa en armonía espiritual y ambiental”, puntualizó el líder de este proyecto que llevará a nuestra empresa a los primeros lugares de producción de mineral de hierro en el país.

Orinoco Company ha implementado un sistema de explotación continuo en su mina de hierro, marcando un avance significativo en su estrategia operativa. Esta transición, según el Ing. Horacio Montes, busca optimizar cada fase del proceso minero para alcanzar niveles de producción superiores y sostenidos. La adopción de este esquema continuo, respaldado por una flota de maquinaria de última generación, promete una mayor eficiencia y un flujo de trabajo ininterrumpido. El sistema continúo implementado por Orinoco Company integra de manera fluida todas las etapas de la operación minera. La preparación de las áreas productivas se realiza de forma constante, enlazándose directamente con las labores de arranque y carga del mineral. Este material extraído se traslada sin demoras hacia las plantas de procesamiento, donde la transformación se lleva a cabo de manera continua. El producto final se apila progresivamente en la estación de carga, culminando con una carga ininterrumpida de los vagones que transportan el mineral hacia los puertos para su comercialización. Para mantener este ritmo operativo constante y cumplir con los exigentes planes anuales de la mina, Orinoco Company ha desplegado una flota de maquinaria especializada. Estos equipos están diseñados para operar en ciclos de trabajo extensos, garantizando una alta eficiencia en cada tarea.Equipos de alto nivel Entre los equipos clave se encuentran las excavadoras tipo jumbo (CAT 365), con un balde de 4m³ y una capacidad nominal de carga de 420 ton/hr. Estas máquinas trabajan sin descanso en los frentes de producción, asegurando un suministro constante de material a los camiones. Los cargadores frontales sobre ruedas (CAT 988 – 966) operan en sincronía con las plantas de procesamiento, cargando continuamente los productos terminados en los camiones mineros, facilitando un flujo constante hacia las estaciones de carga. La empresa también cuenta con una flota de camiones mineros, tanto roqueros (de 25m³ de capacidad) como articulados (de 20m³ de capacidad). En conjunto, estos equipos tienen la capacidad de movilizar hasta un millón de toneladas de mineral al mes, dependiendo de los turnos y las distancias de acarreo, manteniendo un movimiento ininterrumpido de material. Adicionalmente, Orinoco Company dispone de equipos auxiliares que operan de manera continua para asegurar la seguridad y eficiencia de la mina. Esto incluye camiones cisternas para la supresión constante de polvo, motoniveladoras para el mantenimiento proactivo de las vías y tractores de orugas para la preparación continua de áreas y la gestión de escombreras. La adopción de un sistema de explotación continuo, respaldado por esta potente y especializada flota de equipos, refleja el firme compromiso de Orinoco Company con la optimización de sus operaciones, la maximización de la producción y el fortalecimiento

La Corporación JHS anuncia el inicio de su gira nacional «Sigamos construyendo país», que se llevará a cabo del 12 al 30 de mayo Esta iniciativa forma parte del plan de desarrollo organizacional y comunicacional de la corporación, con el objetivo de fortalecer el sentido de pertenencia entre sus colaboradores a través de un mensaje de pertinencia. Tras el éxito de la actividad en la unidad de agroindustria en 2024, este año la gira se extenderá a las demás unidades de negocios de A&B Investments y Silcar. La junta directiva presidida por Jorge Silva, ha diseñado esta estrategia para unificar el mensaje corporativo e impulsar el éxito continuo de su producción, el cual está basado en Sentido de pertenencia desde la pertinencia. Durante la gira, se abordarán temas clave como las mejoras continuas dentro de la organización. En este contexto, la empresa reafirmará su compromiso de proteger el poder adquisitivo de sus empleados frente a los desafíos económicos globales. Para lograrlo, la Corporación JHS planea internacionalizar los salarios, equiparándolos a los promedios salariales de países vecinos y empresas líderes a nivel nacional, tomando en consideración las particularidades de sus diversos sectores: agroindustria, petróleo, recursos naturales e inversiones de capitales. La visión de la Corporación JHS es posicionar sus tabuladores salariales como líderes en el mercado, superando la media de las empresas nacionales en cada sector e igualando las escalas salariales que se manejan a nivel regional en Suramérica. La gira «Sigamos construyendo país» recorrerá los estados Bolívar, Anzoátegui, Aragua, Carabobo, Yaracuy, Cojedes, Táchira, Zulia y Distrito Capital, donde operan las diversas empresas que conforman la Corporación JHS.

En el corazón de esta prestigiosa organización, el ingeniero geólogo Genaro Stabilito se apresta a celebrar dos años de una gestión que, a decir de sus colaboradores, ha estado marcada por la dedicación y la excelencia. Su llegada a la empresa, tal como él mismo relata con una emoción palpable, no fue fruto del azar, sino una respuesta directa a una ferviente búsqueda espiritual. Nacido en la apacible Cantaura, estado Anzoátegui, la vida de Genaro tomó un giro inesperado al trasladarse a Ciudad Bolívar para cursar estudios universitarios. Inicialmente atraído por la ingeniería mecánica, influenciado por la labor de su padre, el encanto geológico de la región, personificado en la imponente «Piedra del Medio» que está en el medio del rio Orinoco entre Ciudad Bolívar y Soledad, y el gran atractivo geológico con el que cuenta ese estado despertó en él una curiosidad insaciable. Este llamado, casi vocacional, lo condujo a abrazar la ingeniería geológica en la Universidad de Oriente, un cambio de rumbo que, con el tiempo, demostraría ser providencial. Su impecable trayectoria profesional se cimentó tras su graduación en 1984, complementada con una especialización en reducción directa en la Universidad Experimental de Puerto Ordaz. Su incursión en el mundo laboral lo llevó desde la docencia en ciencias de la tierra hasta la exigente industria petrolera, donde durante una década, en empresas como la francesa Well Control Logging Geoservices, Core Services, y Petróleos de Venezuela acumuló una valiosa experiencia en el control de perforación de pozos, trabajando en diversos puntos geográficos del país. Tres décadas de trabajo incansable Sin embargo, el llamado familiar lo trajo de vuelta a Ciudad Bolívar. La dinámica de su trabajo, con largos periodos en campo, lo impulsó a buscar una estabilidad que le permitiera compartir más tiempo con su creciente familia. Fue así como Ferrominera Orinoco abrió sus puertas a su talento, donde durante 29 años dejó una huella imborrable, transitando por diversas gerencias como la de Calidad, Pellas, y Briquetas, consolidando su experticia en el procesamiento del mineral de hierro. Su conocimiento abarcó todo el ciclo productivo, desde la génesis del mineral hasta su transformación inicial. Tras una jubilación que no logró menguar su espíritu productivo, Genaro atravesó un periodo de incertidumbre económica. Fue entonces cuando su fe se convirtió en su principal baluarte. Relata conmovido cómo elevó sus plegarias al Señor, buscando una nueva oportunidad para seguir contribuyendo y mantener su calidad de vida. Un ayuno y una oración de cuarenta días culminaron de manera sorprendente. Justo después del Domingo de Resurrección de 2023, recibió la llamada que cambiaría su presente: formaría parte de Orinoco Company, nuestra empresa especializada en mineral de hierro. La conexión con su actual empleador se gestó a través de recomendaciones por su destacada trayectoria en Ferrominera. Hoy, a casi dos años de su reincorporación al mundo laboral, Genaro Stabilito desempeña un rol crucial en el acompañamiento de las operaciones de explotación, perforación, trituración, transporte y despacho de mineral de hierro, enfocándose en el mercado internacional. Los resultados hablan por sí solos: más de 850.000 toneladas despachadas desde su llegada hasta septiembre de 2024. De vuelta a la vida Para Genaro, esta empresa representa mucho más que un empleo. La describe como un espacio que “le devolvió la vida”, una organización de “gran compromiso» y “mística”, donde la creatividad y el alto perfil de su gerencia lo han impresionado profundamente. Menciona con admiración a figuras clave como el señor Jorge Silva, y sus gerentes, Jean Paul Regnault, Jonathan Ovalles, Víctor Yáñez y Leonardo Leefmans, reconociendo en ellos un liderazgo capaz de superar cualquier desafío “no solo vale ser un técnico geólogo para que nuestros proyectos salgan adelante, esto va mucho más allá, y eso lo he aprendido aquí, dónde nada es imposible, porque nuestras fuerzas están puestas en trabajar por lograr todo lo que nos propongamos, y es justamente eso lo que nos ha posicionado en el lugar en el que estamos”. Con tres hijos médicos y una esposa a la que cariñosamente llama su «novia eterna» después de 34 años de matrimonio, Genaro Stabilito irradia agradecimiento. Su historia es un testimonio de una carrera profesional construida con solidez, conocimiento y una fe inquebrantable que lo ha guiado en cada etapa, incluso hasta este nuevo capítulo que celebra con profunda gratitud. El próximo 2 de mayo, la torta que compartirá en la empresa será mucho más que una celebración de aniversario; será un símbolo de la respuesta divina a una plegaria sincera y de una trayectoria que sigue floreciendo con la bendición de lo alto. La llamada providencial  La trayectoria profesional de Genaro Stabilito, marcada por la excelencia y la dedicación, experimentó un renacer inesperado tras un periodo de jubilación económicamente desafiante. Fue en ese momento de incertidumbre cuando su fe profunda se erigió como su principal sostén. Don Genaro, con la convicción de quien ha depositado su confianza en algo trascendente, elevó fervientes plegarias buscando una nueva oportunidad laboral que le permitiera mantener su calidad de vida y seguir contribuyendo con su vasta experiencia. Como él mismo relata con una emoción que aún perdura en su voz, inició un periodo de ayuno y oración el miércoles de cenizas del año 2023. Durante cuarenta días, esta práctica espiritual se convirtió en un faro de esperanza. El Domingo de Resurrección de aquel año marcó el culmen de este recogimiento. Lo que Genaro no sabía era que, en el plano terrenal, las gestiones para su retorno al ámbito laboral ya estaban en curso, impulsadas por el reconocimiento de su intachable trayectoria en Ferrominera Orinoco. El lunes 1 de mayo transcurrió con la serenidad de un día posterior a una celebración significativa. Sin embargo, la mañana del martes 2 de mayo se presentaba como un día cualquiera, hasta que el sonido del teléfono irrumpió en la cotidianidad. Eran las 7:30 de la mañana cuando la voz al otro lado de la línea se identificó como el señor Jean Paul Regnault. La pregunta inicial, «¿Buenos días, el señor Stabilito?», quedó casi suspendida en el aire. En ese instante, para Genaro, no hubo dudas. Una certeza inexplicable lo invadió. Aquella llamada, en ese preciso

La junta directiva de la Corporación JHS sostuvo esta semana, un acercamiento significativo con representantes de los medios de comunicación. En un recorrido por todo lo que es y representa la organización, su presidente, el licenciado Jorge Silva, relató que el inicio de su carrera empresarial comenzó en casa. «Luego de la muerte de mi padre, en el año 2000, mi madre nos levantó, a mí y a mis tres hermanos, manejando un taxi». Y con lo poco que le sobrada a la señora Dora, ella compraba artículos para donar a los más necesitados y se llevaba a sus hijos para que aprendieran de humildad. “Por eso, la visión social fue el valor fundamental, con el que le dimos paso a la Fundación Misael Silva Roa, desde donde hace más de 20 años promovemos ayudas a quienes más lo necesitan”, dijo Silva. A partir de esta base, Silva dirigió el crecimiento hacia la agroindustria, consolidando el Grupo JHS: Tres letras que significan Jesús Hombre Salvador, y que han permitido satisfacer parte de la demanda nacional de proteínas. Luego, expandió sus operaciones con el Instituto JHS y el Deportivo Táchira, e incursionó posteriormente en el sector de los recursos naturales. Al ser consultado por los medios, Silva expresó, “Venezuela es el mejor país del mundo». Este compromiso se traduce en inversiones continuas en la nación, generando oportunidades de empleo para más de 1500 trabajadores en todo el país. Por su parte, Andrónico Varela, vicepresidente de la Corporación JHS, agradeció a los periodistas presentes por su interés en las diversas unidades de negocio de la organización. Hizo especial énfasis en el Instituto JHS, donde se forma la futura generación de la agroindustria venezolana a través de la carrera de Producción  Avícola, la cual se imparte de manera gratuita en nuestra institución ubicada en el estado Yaracuy.Desde la Corporación JHS, extendemos nuestro más sincero agradecimiento a cada uno de los periodistas que dedicaron su tiempo para conocer cómo contribuimos al desarrollo de nuestro querido país, Venezuela. En el Grupo A&B Investments y todas las empresas de la Corporación JHS, creemos en el potencial de nuestra tierra; por ello, producimos en Venezuela con orgullo. ¡Gracias por ser parte de este viaje!