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La junta directiva de la Corporación JHS sostuvo esta semana, un acercamiento significativo con representantes de los medios de comunicación. En un recorrido por todo lo que es y representa la organización, su presidente, el licenciado Jorge Silva, relató que el inicio de su carrera empresarial comenzó en casa. «Luego de la muerte de mi padre, en el año 2000, mi madre nos levantó, a mí y a mis tres hermanos, manejando un taxi». Y con lo poco que le sobrada a la señora Dora, ella compraba artículos para donar a los más necesitados y se llevaba a sus hijos para que aprendieran de humildad. “Por eso, la visión social fue el valor fundamental, con el que le dimos paso a la Fundación Misael Silva Roa, desde donde hace más de 20 años promovemos ayudas a quienes más lo necesitan”, dijo Silva. A partir de esta base, Silva dirigió el crecimiento hacia la agroindustria, consolidando el Grupo JHS: Tres letras que significan Jesús Hombre Salvador, y que han permitido satisfacer parte de la demanda nacional de proteínas. Luego, expandió sus operaciones con el Instituto JHS y el Deportivo Táchira, e incursionó posteriormente en el sector de los recursos naturales. Al ser consultado por los medios, Silva expresó, “Venezuela es el mejor país del mundo». Este compromiso se traduce en inversiones continuas en la nación, generando oportunidades de empleo para más de 1500 trabajadores en todo el país. Por su parte, Andrónico Varela, vicepresidente de la Corporación JHS, agradeció a los periodistas presentes por su interés en las diversas unidades de negocio de la organización. Hizo especial énfasis en el Instituto JHS, donde se forma la futura generación de la agroindustria venezolana a través de la carrera de Producción  Avícola, la cual se imparte de manera gratuita en nuestra institución ubicada en el estado Yaracuy.Desde la Corporación JHS, extendemos nuestro más sincero agradecimiento a cada uno de los periodistas que dedicaron su tiempo para conocer cómo contribuimos al desarrollo de nuestro querido país, Venezuela. En el Grupo A&B Investments y todas las empresas de la Corporación JHS, creemos en el potencial de nuestra tierra; por ello, producimos en Venezuela con orgullo. ¡Gracias por ser parte de este viaje!

La Corporación JHS, que comenzó como un sueño, se encuentra en camino de convertirse en una de las compañías más grandes del país. Este crecimiento es inevitable cuando la visión es clara, y se reconoce que el éxito no se logra de manera individual. En este contexto, el año 2025 ha traído consigo una serie de cambios orientados a un objetivo común: La consolidación del desarrollo organizacional de la Corporación. Cada miembro de las distintas unidades de negocio ha contribuido a alcanzar la posición actual. Sin embargo, la presidencia y vicepresidencia del grupo han visualizado un proyecto más ambicioso: el Plan de Formación y Desarrollo Integral para todos los colaboradores, que abarca a sus tres grupos empresariales. Este plan formativo, dividido en tres etapas, comenzará con la formación de la presidencia, vicepresidencia, direcciones y coordinadores nacionales; continuará con el personal táctico y finalizará con los equipos operativo-tácticos. De esta manera, se busca transmitir el mensaje de gobernanza corporativa a todos los niveles de la organización. Formando líderes de alto nivel El enfoque del Plan de Formación y Desarrollo Integral es crear un entorno que permita a los líderes y sus equipos adaptarse rápidamente a los cambios asociados con el crecimiento y la evolución de la Corporación. A través de transformaciones profesionales que abarcan desde el desarrollo personal hasta estudios en las mejores instituciones del país, se garantiza que los equipos puedan responder eficazmente a las demandas emergentes. Esta capacidad de respuesta es crucial en un contexto donde las expectativas de los públicos internos y externos, así como las normativas corporativas, están en constante evolución. Con esta iniciativa, no solo se mejorará la agilidad operativa de cada grupo empresarial que conforma la Corporación JHS, sino que también se establecerá una estructura sólida y competitiva, basada en el apoyo esencial de las unidades involucradas en cada proyecto, buscando siempre la compatibilidad entre sus propósitos y la tradición organizacional. La licenciada Mayra Santander, Coordinadora Nacional de Desarrollo Organizacional, explicó en detalle este plan: “Nuestra idea es formar a todos bajo un ADN corporativo de alto nivel. Aquellos que toman decisiones en la Corporación han sido seleccionados como el primer grupo para recibir esta formación, ya que son ellos quienes estructurarán las ideas y proyectos que permitirán a sus equipos avanzar hacia el objetivo común de posicionarnos como una Corporación confiable, sustentable y rentable”. Este enfoque también permitirá proyectar una imagen sólida y confiable, aplicar prácticas y normativas internacionales de transparencia y ética en los procesos, mejorando así la percepción pública de la empresa y garantizando la confianza de los públicos externos en cada uno de nuestros proyectos. El éxito de las grandes corporaciones radica en establecer políticas claras en relación con su dirección estratégica, organización y relaciones con diversos públicos; hacia allí están dirigidos estos planes formativos. El valor humano, su gran potencial Este viaje educativo no solo busca que los colaboradores adquieran conocimientos técnicos; también se centra en cultivar un sentido de pertenencia y comunidad. La formación diseñada para cada miembro de la organización está orientada a fomentar estos valores fundamentales. El compromiso con la formación integral es un reflejo de la cultura organizacional de la Corporación JHS: Valorar a cada persona, cada idea y cada esfuerzo. Al fomentar el crecimiento personal y profesional, no solo se construye una corporación más fuerte, sino también una comunidad más unida y resiliente.  La capacitación está pensada para que todos caminen por un mismo rumbo, persiguiendo las mismas metas: confianza, rentabilidad, sustentabilidad y sostenibilidad. Cada empleado es un pilar fundamental de la estructura corporativa, y su desarrollo personal y profesional es una prioridad. Finalmente, “este plan no es solo una inversión en habilidades; es una inversión en las personas que hacen posible la Corporación JHS”, señaló Jorge Silva, presidente de la Corporación JHS. “Cada uno de ustedes es importante y valioso. En este camino hacia adelante, cada paso cuenta y cada voz importa. La Corporación JHS no solo aspira a ser una líder en el mercado; aspira a ser un ejemplo de cómo el crecimiento puede ir de la mano con el desarrollo humano y la responsabilidad social”, destacó. 

El Instituto de Beneficencia JHS Misael Silva Roa celebra el compromiso de más de 15 años de dedicación a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), brindando apoyo a niños y jóvenes en comunidades vulnerables con aportes en el sector educativo y deportivo. A través del programa la Ruta de la Alegría, en el 2024 beneficiamos a más de 8. 700 personas, nuestra solidaridad llegó a 9 estados de Venezuela, con aportes de las diversas empresas que conforman la Corporación JHS. Nuestra visión social es transformar y contribuir a mejorar la calidad de vida de quienes más lo necesitan, por ello a través de cada uno de nuestros programas sociales fomentamos valores como; el amor, la alegría, el servicio, la inclusión, el respeto. Desde la creación del Instituto de Beneficencia JHS Misael Silva Roa se ha convertido en un foco de esperanza ya que no solo benefician a los niños, sino que, además, fortalecen el tejido social al promover el trabajo en equipo y el sentido de comunidad.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, El grupo empresarial A&B Investments y todas sus empresas llevaron a cabo una emotiva celebración en todas sus oficinas ubicadas en Lechería, Puerto Ordaz, y Caracas. Esta actividad tuvo como objetivo exaltar y reconocer la invaluable contribución de nuestras colaboradoras, quienes son pilares fundamentales en el éxito y crecimiento de nuestra organización. Durante la jornada, las mujeres de A&B Investments fueron agasajadas con obsequios y tuvieron la oportunidad de compartir un momento especial con sus compañeras y compañeros. La actividad no solo celebró su profesionalismo y dedicación, sino que también sirvió como un espacio para fortalecer la amistad y el apoyo entre todas las integrantes del equipo. En A&B Investments, reconocemos que las mujeres desempeñan roles cruciales en nuestra estructura organizativa. Muchas de ellas ocupan posiciones clave, donde toman decisiones estratégicas que guían el rumbo de nuestros proyectos. Su sabiduría, visión y capacidad de liderazgo son esenciales para asegurar el éxito de cada iniciativa que emprendemos. Además, queremos rendir homenaje a su multifacética labor como mujeres, madres, empresarias, esposas, amigas y compañeras. Su habilidad para equilibrar responsabilidades tanto en el hogar como en el trabajo es admirable y digna de reconocimiento. Cada día, demuestran que su compromiso y dedicación son fundamentales no solo para sus familias, sino también para el crecimiento y desarrollo de A&B Investments. Agradecemos a todas nuestras colaboradoras por su esfuerzo y dedicación. Su talento y pasión son el motor que impulsa a nuestra organización hacia nuevas metas. En A&B Investments, continuaremos promoviendo un ambiente inclusivo y equitativo donde cada voz sea escuchada y valorada. Juntos, seguimos construyendo un futuro brillante, guiados por la visión y fortaleza de nuestras mujeres.

Puerto Ordaz, marzo de 2025.- La Expo Metal 2025, un evento trascendental para el sector metalúrgico venezolano fue el escenario donde A&B Ferrotrans y Orinoco Company reafirmaron su liderazgo en el procesamiento de mineral de hierro. Estas dos empresas pertenecientes a A&B Investments, con una visión estratégica y un compromiso inquebrantable con el desarrollo del país, se posicionaron como referentes clave en la transformación de la industria minera. Su participación y sus innovadoras propuestas captaron la atención de importantes actores nacionales e internacionales, consolidando su papel como impulsores del crecimiento económico y la diversificación productiva de Venezuela. A&B Ferrotrans y Orinoco Company presentaron sus avances tecnológicos, su capacidad productiva y su compromiso con la sostenibilidad, alineándose con estos objetivos y contribuyendo a la construcción de un futuro próspero para Venezuela. La participación de estas empresas en el evento generó un impacto positivo en la industria, atrayendo el interés de potenciales socios comerciales y abriendo nuevas oportunidades de negocio. El gerente general de Ferrotrans, Ing. Jonathan Ovalles, expresó su satisfacción por los resultados obtenidos en la Expo Metal 2025, resaltando la concreción de importantes conversaciones con representantes de Turquía, China y Singapur, así como con aliados nacionales.Estos acuerdos representan un paso significativo en la expansión de las operaciones de A&B Ferrotrans y Orinoco Company, permitiéndoles acceder a nuevos mercados y fortalecer su posición en el ámbito internacional. La visión estratégica de estas empresas, su capacidad de adaptación a los desafíos del mercado y su compromiso con la excelencia las convierten en socios confiables y atractivos para la inversión extranjera. La Expo Metal 2025 fue un espacio propicio para el intercambio de ideas, la generación de sinergias y la promoción de la innovación en el sector minero venezolano. A&B Ferrotrans y Orinoco Company aprovecharon esta oportunidad para presentar sus proyectos y propuestas, demostrando su capacidad para liderar la transformación de la industria y contribuir al desarrollo sostenible del país. Su participación en el evento dejó una huella imborrable, consolidando su imagen como empresas comprometidas con el progreso de Venezuela y dispuestas a enfrentar los retos del futuro con determinación y visión estratégica.

En el marco de la Expo Metal 2025, el evento más importante del sector metalúrgico en Venezuela, A&B Ferrotrans y su empresa hermana Orinoco Company reafirmarán su liderazgo en la industria del hierro, acero y aluminio. La exposición, que se llevará a cabo del 17 al 22 de marzo en el Club Caronoco deCVG Ferrominera Orinoco, será una plataforma clave para impulsar el desarrollo del sector minero y fortalecer la proyección internacional del país. Con la participación de más de 300 empresas nacionales e internacionales, este evento permitirá establecer alianzas estratégicas y fomentar el crecimiento sostenible del sector. La Expo Metal 2025 será un espacio transcendental para la exhibición de avances tecnológicos, innovación en procesos productivos y estrategias de optimización industrial. Empresas líderes mostrarán soluciones avanzadas en minería y metalurgia, promoviendo la eficiencia y el desarrollo de nuevas oportunidades de inversión. Además, se destacará el compromiso del sector con la sostenibilidad, la eficiencia operativa y la sustitución de importaciones, factores clave para la evolución de la industria ferrominera venezolana. Esta iniciativa busca posicionar a Venezuela como un referente global en la producción responsable de metales. A&B Ferrotrans y Orinoco Company, reconocidas por su excelencia en la extracción, comercialización y exportación de mineral de hierro, se presentarán en este evento con un equipo técnico altamente capacitado. La empresa compartirá su experiencia en gestión operativa y tecnología aplicada a la minería, consolidando su papel como actor clave en la optimización de procesos industriales. La exposición también permitirá explorar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones comerciales y atraer inversiones que impulsen la modernización del sector minero venezolano. Con esta participación, A&B Ferrotrans y Orinoco Company ratifican su compromiso con la minería responsable y la innovación en el sector. Su presencia en la Expo Metal 2025 subraya su contribución al crecimiento económico del país, apostando por el desarrollo sostenible y la aplicación de tecnologías de vanguardia. La consolidación de Venezuela como un actor clave en el mercado global de los metales es el principal objetivo, demostrando la capacidad del sector para adaptarse a los retos del futuro con una visión estratégica e innovadora.

En un esfuerzo continuo por garantizar la excelencia operativa y reforzar nuestro compromiso con la seguridad, el cuidado ambiental y el cumplimiento normativo, las empresas A&B Ferrotrans y Orinoco Company, con sede en Puerto Ordaz, han llevado a cabo una serie de capacitaciones dirigidas a su equipo. Estas actividades formativas reflejan la dedicación a invertir en el desarrollo de nuestros colaboradores, alineando sus competencias con los valores, misión y visión que nos definen como organización. Recientemente, todo el personal participó en una charla e inducción sobre manejo defensivo, impartida por las autoridades del Instituto Nacional de Tránsito Terrestre (INTT). Esta formación incluyó una parte teórica y una práctica, diseñada para promover operaciones seguras y garantizar que nuestros colaboradores estén preparados para cualquier tarea que implique conducción. Además de fomentar una cultura de prevención y protección vial, esta capacitación también permitió al equipo actualizarse en los requisitos legales necesarios para ejecutar sus labores de manera eficiente y responsable. Adicionalmente, nuestro personal recibió un entrenamiento especializado enfocado en los elementos clave de la gestión de seguridad y protección ambiental, en cumplimiento con los estándares establecidos por el Código Internacional para la Gestión de la Seguridad (Código IGS). Este programa formativo, alineado con las orientaciones de la Organización Marítima Internacional (OMI), tiene como objetivo mantener a nuestro equipo a la vanguardia de las mejores prácticas en operaciones marítimas, asegurando que nuestras actividades se realicen bajo los más altos estándares de sostenibilidad y responsabilidad. Estas iniciativas no solo refuerzan nuestras capacidades operativas, sino que también son un reflejo del compromiso que tenemos con nuestro capital humano, a quienes consideramos el motor principal de nuestra organización. Al invertir en su formación, promovemos una conducta basada en la excelencia y en el cumplimiento de nuestros valores corporativos, resguardando su bienestar y garantizando un entorno seguro tanto para ellos como para las comunidades con las que interactuamos. En A&B Ferrotrans y Orinoco Company, seguimos trabajando para consolidarnos como referentes en operaciones mineras. Sabemos que el éxito radica en la preparación y profesionalismo de nuestro equipo, así como en la capacidad de adaptación a los desafíos del entorno actual. Por ello, continuaremos apostando por iniciativas que fortalezcan las competencias colectivas y nos permitan avanzar con paso firme hacia un futuro sostenible y seguro.

A&B Ferrotrans, es una empresa que nació con la misión de exportar mineral de hierro, abarcando todas las logísticas que implica, como la gestión del medio de transporte para el producto, así como la inspección y certificación de la calidad requerida por los clientes. El mineral que es exportado, se adquiere a través de su compra, para posteriormente ser vendido al cliente en el mercado internacional. Sin embargo, a medida que se desarrollaban las operaciones de exportación, surgió la idea de que nuestra propia corporación, fuese la encargada de proveer el mineral para A&B Ferrotrans, para brindar flexibilidad financiera y optimizar el alcance de sus operaciones, naciendo así, la empresa Orinoco Company. Orinoco Company, es una empresa, cuyo objetivo, es el de explotar, procesar y transportar, productos de mineral de hierro con los requerimientos solicitados según el proceso de comercialización realizado por A&B Ferrotrans, y una vez recibido el producto, Ferrotrans, se responsabiliza en la ejecución del traslado de la carga hasta su destino. La asociación entre A&B Ferrotrans y Orinoco Company es fundamental para optimizar la cadena de suministro de mineral de hierro en nuestra corporación. Esta colaboración no solo garantiza la calidad y eficiencia en la producción y transporte, sino que también, un control más efectivo sobre las operaciones. Juntas, estas empresas fortalecen su posición en el mercado, asegurando un servicio confiable y adaptado a las necesidades de sus clientes.

La minería a cielo abierto representa un pilar esencial para la industria extractiva en Venezuela, y Orinoco Company, como parte de A&B Investments, se posiciona a la vanguardia de esta actividad estratégica. Mediante la gestión del yacimiento Cerro Altamira, ubicado en el distrito ferruginoso de Piar, Orinoco Company está implementando soluciones tecnológicas de última generación y prácticas responsables que maximizan la producción y garantizan la estabilidad del sector minero, consolidando su importancia para el desarrollo económico del país. La operación minera en Cerro Altamira utiliza equipos de alto rendimiento diseñados para optimizar las fases críticas del proceso: perforación, voladura, excavación, carga y transporte. Cada etapa se desarrolla con precisión técnica y criterios de sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares internacionales. Este enfoque integral no solo permite la extracción eficiente del hierro, sino que también refuerza la capacidad de A&B Investments para mantener una rentabilidad sostenida y contribuir significativamente al crecimiento económico de Venezuela. Para Venezuela, este proyecto va más allá de la mera explotación minera. Representa una fuente esencial de ingresos, generación de empleo y desarrollo de infraestructura. La estabilidad y eficiencia de las operaciones en Cerro Altamira se traducen en beneficios tangibles para las comunidades locales y en una mayor competitividad para el país en los mercados internacionales. Este impacto positivo resalta el compromiso de Orinoco Company y A&B Investments con la prosperidad nacional. Compromiso con el futuro de la minería y de Venezuela El éxito de Orinoco Company en la gestión del Cerro Altamira es una prueba del potencial transformador de la minería moderna, cuando se realiza con planificación, innovación y respeto al entorno. Para A&B Investments, esta operación no solo refuerza su portafolio estratégico, sino que también posiciona a Venezuela como un referente en la producción minera responsable y sostenible. De este modo, la minería no es solo una actividad extractiva, sino una herramienta para construir un futuro más próspero para la nación.

La minería es el arte de extraer metales de sus menas, refinarlos y prepararlos para su uso industrial. Bajo esta premisa, Orinoco Company se posiciona como la ejecutora estratégica de la explotación del yacimiento Cerro Altamira, perteneciente a A&B Investments. Este proyecto, situado en el distrito ferruginoso de Piar, no solo optimiza los recursos minerales del país mediante minería a cielo abierto, sino que también refuerza la producción y rentabilidad de A&B Investments, una pieza crucial para el desarrollo económico de Venezuela. El yacimiento Cerro Altamira será trabajado mediante tajos largos y bancos con inclinaciones cuidadosamente diseñadas para garantizar operaciones seguras y eficientes. Este enfoque permite un uso óptimo de equipos especializados en perforación, excavación y carga, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y maximizando el aprovechamiento del mineral. La metodología incluye fases discontinuas que abarcan desde la preparación de áreas productivas hasta la carga en ferrocarriles para su transporte hacia los patios de despacho en Puerto Ordaz. La importancia de este proyecto radica en su capacidad de garantizar una producción sostenible y altamente rentable, contribuyendo significativamente al sector minero del país. Como uno de los pilares estratégicos para la diversificación económica de Venezuela, el éxito de esta operación no solo impulsará la posición de A&B Investments en el mercado internacional, sino que también generará un impacto positivo en la economía nacional al fomentar la generación de empleo y fortalecer las capacidades tecnológicas locales. El compromiso de Orinoco Company con la excelencia operativa, la seguridad laboral y el respeto al medio ambiente coloca a esta empresa en la vanguardia de la industria minera. Su contribución al desarrollo del yacimiento Cerro Altamira reafirma su rol como socio estratégico de A&B Investments y como un actor clave en el crecimiento económico sostenible de Venezuela.